Aras Elektrik (Aras EDAŞ), enerji sektöründe kadın istihdamını artırma ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sahada somutlaştırma çalışmalarına hız verdi.
İHA'nın haberine göre Bu kapsamda, Erzurum il merkezi ve ilçelerinde görev yapan kadın teknik ekipler, özellikle periyodik sayaç değişim ve yenileme işlemlerinde başarıyla rol alıyor. Bu uygulama, hem bölgedeki hizmet kalitesini artırıyor hem de kadınların teknik alandaki görünürlüğünü yükseltiyor.
Kadın Personelden Sektöre Yeni Standart
Sahada aktif görev yapan kadın saha personeli, teknik donanımları ve özverili çalışmalarıyla sayaç değişim süreçlerine yeni bir standart getiriyor. Şirket, kadın çalışanlarının artan varlığıyla enerji sektöründeki erkek ağırlıklı klasik algıyı dönüştürmeyi hedefliyor. Kadın ekiplerin, Erzurum'un zorlu iklim koşullarında dahi gösterdiği etkinlik, bölge halkından da olumlu geri dönüşler alıyor.
Genel Müdür Akbaş: "Başarı Kaçınılmazdır"
Konuyla ilgili açıklama yapan Aras EDAŞ Genel Müdürü Fikret Akbaş, kadın saha personeliyle gurur duyduklarını belirtti. Akbaş, enerji sektöründeki eşit fırsatlar yaratmanın önemini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
"Enerji sektörü uzun yıllardır erkek ağırlıklı bir alan olarak görülse de, bu algıyı yıkmak ve her alanda eşit fırsatlar sunmak bizim için büyük önem taşıyor... Kadının emeğinin, zekâsının ve disiplininin olduğu her alanda başarı kaçınılmazdır."
Akbaş, şirketin vizyonunu da paylaşarak, yalnızca sayaç değişim ekiplerinde değil, teknik kadrolardan yönetime kadar her branşta kadın çalışan sayısını artırmayı hedeflediklerini ve bu vizyon doğrultusunda projelerin kararlılıkla süreceğini ekledi.
Aras EDAŞ, kapsayıcı insan kaynakları politikalarıyla kadın çalışanlarını teknik, operasyonel ve yönetsel pozisyonlarda desteklemeyi amaçlıyor. Erzurum'da başlayan bu başarılı uygulamanın, ilerleyen dönemlerde diğer hizmet illerinde de yaygınlaştırılarak şirketin tüm bölgelerinde kadın saha ekiplerinin daha görünür hale gelmesi hedefleniyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: